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2009年4月24日 (金)

ドア、ガチャガチャ。

こだわり社長です。

いつも本当にありがとうございます。

僕たちの会社のオフィスには
セコムがついている。

カードを差し込めば
勝手に
鍵が閉まり、警備が始まる。

でも・・・

カードを差し込んだ後に
儀式がある。

それは、

 『ドアノブを壊れるくらい、

  ガチャガチャして本当に閉まっているかチェック。』

以前、
ホテルに勤務する友人に
聞いたことがある。

 「お客様が留守の時に、客室に入室して退室の際は、

     確実にオートロックだけど、

       必ずドアノブを引いてチェックする」

理由は、万に一つの可能性。

 『もしかしたら、オートロックとは言え、

               閉まってない可能性も』

でも、
その友人のホテルマンは
言っていた。

 「でもね、真意は、ドアノブを引いてチェックするくらいの

    用心さを全社員に共通化させることで、意識が変わる。」

僕たちの会社は
オートロックではない。

あくまでも、
カードを挿入して施錠。

オートロックのホテルですら
確認を
やっているのであれば、
僕たちは、
もっともっと用心すべき。

しかも、
会社は、
僕たちすべての社員の夢を叶える場所。

用心しすぎて
悪いことは何一つない。

本気でガチャガチャやっている。

変な話だが、
誰がドアノブを壊すかを
競う社員もいるくらい。

先日、
僕一人で、休日出勤。

半日くらいかけ、
社内での仕事を終え
電気を消し、オフィスを出た。

自宅に着いてから気づいた。

 「あれ??ドア、ガチャガチャやったっけ?」

オフィスを出るときは
ほぼ、カードキーを指すことは
習慣化されていて、
カードキーを指して、
施錠されている自信はあった。

でも・・・

ドア、ガチャガチャ
やった記憶がない・・・

そうしたら、
不安になってきた。

そして、
帰ってきた道を戻った。

もちろん、
施錠はしてあった。

そして、
僕はいつもの儀式をやった。

ガチャガチャ。

そのとき、
僕は
気づいた。

このくらいの意識なら、
窓の閉め忘れや、
施錠忘れはないのはもちろん、

大事なメールを無くしたり、

アポイントを忘れたり、

大事な書類を無くしたりする

可能性は
低くなっているんだろうな。

このドア、ガチャガチャも
当社の立派な仕組みの一つ。

当社には
仕組みがいっぱい。

【マニュアル】と【仕組み】は全然違う。

マニュアルとは、

 『社員が考えなくても動けるように
           作り込まれた手順書。』

仕組みは、

 『社員に気づかせながら
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今日の成功統計学:

経営者の大半の仕事こそ、仕組み作りだと思う。

社員全員が、考えて動く集団。

しかも、社員全員が、自分の夢を叶えるために日々を過ごす。

そんな会社って、すごく素敵だし理想。

そのためにこそ、必要なのが、仕組み。

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すべてを、当社の成功体験とクライアントの事例でお話致します。

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講師 株式会社レバレッジ
    ブランディングプロデューサー 兼 代表取締役 只石昌幸

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お申し込みフォーム
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■交流会のお知らせ■

3月27日のコラボオフ会については、
無事、満員御礼で開催することができました!

ありがとうございました。

次回は、【 6月中旬 】を予定しております。
楽しみにお待ちください!

【すべての過去開催の交流会レポート】
http://www.kodawari-ceo.jp/party/

【オフ会の十戒】
http://www.lev.co.jp/off/

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人は何度だって生まれ変わることができる。

そのきっかけは、
一人の人間との出逢いかもしれない。
一冊の本との出逢いかも知れない。

もし・・・
この『こだわり社長レター』がきっかけになるのであれば、

明日からの変わろうとする貴方の勇気と共に歩みたい。

        ありがとうございます!

                      こだわり社長

いつも、皆様からの応援メッセージには
心から励まされております。

こだわり社長へのご質問・ご意見は
このメールをそのままご返信いただければ
送信できます。
スケジュールの関係ですべてのメールに
返信はできないかもしれませんが、
確実に、すべてのメールは真摯に拝見しております。

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なお、
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転記するのは、ご自由にどうぞ。

コピーライト的な考えは僕にはありません。

僕だって、しょせん、
成功者からいただいたありがたいお言葉を
書かせてもらっております。

ただ、
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